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“担当”实际上就是责任担当、重要的是展现内心、发自内心的担当,集中体现在敢于担当、勇于担当、主动担当的内在表现上,展示在从事的工作岗位、担负的家庭角色、具备的处事能力等外在行动上。只有内在表现与外在行动的有机统一,才能真正担负起社会责任、家庭责任、自身成长进步责任、推动企业发展的责任等。

“分享”其实就是真心地分享,快乐工作、幸福生活和奉献社会的快客行为,激发其正能量,从内心深处愿意担当更多的为社会和企业发展、自身成长进步、家庭幸福生活而乐于奉献的责任。

“感恩”实际是从发自肺腑的甘愿担当传承社会美德、回馈回报社会、家庭和企业的责任,真正开放心态、把心打开,感恩养育之情、知遇之人、帮助之力、受挫之事,使内心传承和实际行动有机结合起来,学会感恩、懂得感恩、真诚感恩、行为感恩。

“包容”就是内心承认与接纳的有机统一,是一种承载万物的心态。学会包容自己、善于接纳别人,学会包容家庭、善于接纳家人,学会包容他人、善于理解他人,学会包容事业、乐于奉献企业,学会包容社会、乐于奉献社会,以平和的心态,积极地心态去做事、去对人的同事,在面对家庭生活、工作环境和社会责任,首先从包容自己开始,享受快乐工作、幸福生活的乐趣,享受融入团队、前进奋斗的意愿。


 
LOGO释义



 
图形未开启的一扇门,寓意通向光明之门,通向成功之门。图形以印章的形式展现,体现信誉,实力,稳重,安全。图形融入握手的概念,象征着合作,精诚团结,也代表诚信为本的企业宗旨,意味着集团勇于创新的开拓精神和共创双赢的价值理念。整体红色代表激情、活力与永恒,也代表旭日东升,寓意集团奋发向上、不断超越的精神,也象征着集团红红火火,蓬勃发展。